A partir de 2005 foi criada a Secretaria de Ação Social com o objetivo de executar a Política de Assistência Social em consonância com as demandas existentes em nossa cidade.

de acordo com o artigo primeiro da LOAS “A Assistência Social é direito do cidadão e dever do Estado, é política de Seguridade sócia não contributiva que provê os mínimos sociais, realizada através de um conjunto integrado de iniciativa pública e da sociedade para garantir o atendimento às necessidades básicas”.

Em consonância com a Política Nacional de Assistência Social de setembro de 2004, a nova concepção de Assistência se alia a perspectiva de desenvolvimento humano e social e não mais à visão tuteladora assistencialista historicamente atrelada à prática profissional. Aponta-se para este novo modelo no campo desta política a construção e implementação do Sistema único de Assistência Social, o SUAS, que representa consolidação de uma estrutura descentralizada, participativa e democrática, atrelada às demais políticas públicas setoriais.

Para cumprir seus objetivos e seguindo os princípios e diretrizes da LOAS, o SUAS reorganiza os serviços, programas, projetos e benefícios de acordo com as funções que desempenham, o universo de pessoas que dele necessitam, dando centralidade à família e todos os sujeitos que nela interagem, circunscritos em territórios com peculiaridade e características ditadas por uma dinâmica demográfica e sócio-econômica. Para tantos níveis de complexidade categorizam e ordenam estas ações. Sendo assim a Secretaria de Ação Social, a partir de sua nova estrutura, conduz a política de assistência norteada por esta nova classificação:

• Secretária de Ação Social;
• Assessoria de Gabinete;
• Assessoria Comunitária;
• Assessoria de Controle Interno;
• Gerente Administrativo;
• Gerente de Assuntos Funerários;
• Gerente de Serviço Social;
• Assessor Sócio-Jurídico;
• Assessor de Controle interno;
• Conselheiros Tutelar;
• Coordenador da Proteção Social Básica;
• Coordenador da Proteção Social Especial de Média Complexidade;
• Coordenador da Proteção Especial de Alta Complexidade;
• Diretor de Eventos e divulgações;
• Chefe da Secretaria Executiva do CMAS;
• Diretor de Programas/Projetos de Atenção aos usuários do BPC e de Benefícios Eventuais;
• Chefe de Serviço Administrativo;
• Chefe de Serviço de Patrimônio e de Controle de Estoque;
• Coordenador Administrativo da Casa Abrigo da Criança e do Adolescente;
• Coordenador do Centro de Atenção à População de Rua;
• Assistente de Compras;
• Assistente de Controle de Sepultamento e documentação;
• Assistente de Programas de Segurança Alimentar e Nutricional;
• Subcoordenador Especial de Atenção às PPD;
• Subcoordenador do CRAS;
• Subcoordenador de Atenção à Mulher;
• Subcoordenador do Centro-Dia do Idoso;
• Sub-coordenador de Benefícios Sociais/PBF;
• Sub-coordenador Especial de Atenção à Terceira Idade;
• Operador de Inclusão Produtiva;
• Operador de Atividades;
• Operador de Abordagem de Rua;
• Apoio de Secretaria;
• Guardião da Casa Abrigo da Criança e do Adolescente;
• Sub-coordenador de Benefícios Sociais;
• Sub-coordenador de Programas de Segurança Alimentar e Nutricional e do Restaurante Popular;
• Subcoordenador da infância e JuventudeSub-coordenador do CREAS.