O Hospital Municipal da Japuíba (HMJ) concluiu, nesta terça-feira, 16 de dezembro, a Jornada da Liderança, iniciativa voltada a coordenadores e líderes de setores da unidade, com o objetivo de fortalecer a atuação desses profissionais na condução de equipes e na melhoria dos serviços prestados à população.

Realizada em seis encontros, a capacitação abordou temas essenciais para a gestão hospitalar, como avaliação comportamental, inteligência emocional, comunicação assertiva, feedback construtivo, resolução de conflitos, mediação, gestão da mudança, inovação e tomada de decisão com base em indicadores. Todo o conteúdo foi elaborado e ministrado por profissionais do próprio hospital, valorizando o conhecimento interno e a experiência prática dos colaboradores.

— A Jornada da Liderança representa um investimento direto na qualificação dos nossos profissionais, especialmente daqueles que ocupam posições estratégicas na gestão das equipes. Quando fortalecemos a liderança interna, criamos um ambiente mais eficiente, colaborativo e preparado para os desafios do dia a dia. Isso reflete diretamente na qualidade do atendimento ao cidadão e no fortalecimento da saúde pública de Angra dos Reis como um todo – comentou Filipe Rosa, secretário Executivo Hospitalar.